Studentská grantová soutěž - předchozí roky

Název projektu
Inteligentní kybernetická bezpečnost

Kód
SP2022/22

Řešitel
Zelinka Ivan prof. Ing., Ph.D.

Období řešení projektu
1. 1. 2022 - 31. 12. 2022

Předmět výzkumu
Předkládaný projekt navazuje svým obsahem a náplní na předchozí projekt SP2021/72 Hejnová inteligence v počítačové bezpečnosti a příbuzných problémech. Jeho náplň je v neredundandní korelaci s dalšími projekty skupiny, které doplňuje. Projekt je rozdělen do několika oblastí výzkumu, jehož společným jmenovatelem je umělá inteligence a kybernetická bezpečnost. Projekt bude podporovat vývoj a inovace v a) v oblasti antimalwarových technologií ve spolupráci s firmou ESET (Zelinka, Plucar) b) v oblasti kybernetických zbraní, jejich výzkumu a obranných aplikací (Zelinka, Plucar + studenti) c) vylepšování výkonu a aplikování moderních bioinspirovaných metod (Zelinka, Skanderová + studenti) d) použití umělé inteligence a kybernetické bezpečnosti na poli Esportu a gamesourcingu (Zelinka, Skanderová, Plucar + studenti) Projekt je navrhován skupinou NAVY (http://navy.cs.vsb.cz/Welcome.html) a struktura projektu reflektuje majoritní strukturu skupiny a její hlavní odborné zaměření. V projektu budou zapojeni 2 profesoři, 2 odborní asistenti, doktorandi a studenti magisterského studia. Všechny části jsou vzájemně komplementární a vytváří tak sjednocení na první pohled různých oblastí, v nichž má skupina tradičně výsledky jak v oblasti časopiseckých, tak i monografických publikací. Rovněž se podařilo se získat i další neuniverzitní granty, což dokazuje výzkumnou způsobilost skupiny a oprávněnost navrhovaného tématu. Výkon skupiny ve výše uvedených oblastech výzkumu je jasně měřitelný i za uplynulý rok 2021, kde skupina vyprodukovala články v časopisech v ranku majoritně Q1 a Q2, dále pak i kapitoly v knihách a mnohé další. Skupina rovněž upevnila a rozšířila svou síť mezinárodních kontaktů (University of Florence... máme první IF Q1 publikaci), navázala kontakt s IPSA (Polytechnický ústav vyšších věd, univerzita se specializací na soukromé francouzské letectví a kosmonautiku, s nimiž máme již časopiseckou publikaci v IEEE Q1. To vše a mnohé další, zde nezmíněné, potvrzuje výzkumnou i pedagogickou kvalitu skupiny. Skupina rovněž založila nový předmět o forenzní digitální analýze a připravuje se předmět Umělá inteligence ve hrách (již schválen a zaveden). V oblasti algoritmů bude výzkum zaměřen na studium, naprogramování a následnou inovativní modifikaci vybraných evolučních technik s cílem vylepšit jejich dynamiku a výkonnost. Výzkum se bude týkat hlavně algoritmů hejnové inteligence, jejich vlastností, limitů a vnitřní dynamiky s ohledem na principy řízení - již máme první publikaci v Q1 spolu s několika zahraničními univerzitami. Na základě námi již publikovaných výsledků budeme dále pokračovat ve výzkumu analýzy dynamiky hejnových systémů a možnostech jejich řízení. V oblasti analýzy dynamiky se bude pokračovat ve studiu zejména tří režimů a to chaotického, stochastického a deterministického

Členové řešitelského týmu
doc. Ing. Lenka Skanderová, Ph.D.
Ing. Jan Plucar, Ph.D.
prof. Ing. Miroslav Vozňák, Ph.D.
prof. Ing. Lačezar Ličev, CSc., prof.h.c.
prof. Ing. Ivan Zelinka, Ph.D.
Ing. Jan Faltýnek
Ing. Martin Frýdl
Ing. Jiří Frank
Ing. Filip Šigut
Ing. Miloslav Szczypka
Ing. Nikolas Trentin
Ing. Michal Pecina
Ing. Dmitrij Teterja
Ing. Melvin Alexis Lara de Leon, Ph.D.
Quoc Bao Diep
Lam Ba Quang Nguyen

Specifikace výstupů projektu (cíl projektu)
Skupina se bude pravidelně scházet jako doposud 1x týdně, bude se kontrolovat pracovní činnost<br />a plnění úkolů členů týmu prostřednictvím systému ASANA. Vyplácení mimořádných stipendií bude<br />jen a pouze po splnění daných úkolů a je očekáváno, že každé čtvrtletí bude vyprodukován alespoň<br />jeden kvalitní publikační výstup v rozmezí Q1-Q3 s důraznou váhou na Q1. Co se týká možných<br />kritických bodů plnění plánu, tyto jsou minimalizovány faktem, že se skupina skládá ze<br />zaměstnanců s pevným úvazkem a studentů, řádně studujících. Nehrozí tedy fatální kolaps plánu<br />SGS z personálních důvodů